AÇIK UÇLU SINAVLAR GELİYOR!
ÖSYM, 3 Kasım 2013 tarihinde Ankara'da 2 bin küsur kişinin
katıldığı bir "açık uçlu deneme sınavı" uyguladı. Sonuçlarını 12 Aralıkta açıklayacak olan ÖSYM,
sitesinde yapmış olduğu açıklamada eğitimin, standardını ve kalitesini
yükseltmek için böyle bir uygulama yaptıklarını belirtmiş.
Sınav içeriği YGS konularıyla aynı. Türkçe, Temel Matematik,
Tarih, Coğrafya, Fizik, Kimya, Biyoloji ve Din Kültürü- Ahlak Bilgisi
derslerine ait sınav sorularından oluşuyor.
Sınavda 30 çoktan seçmeli test sorusu ve 30 açık uçlu soru
olmak üzere toplamda 120 soru sorulmuş, adaylara da 120 dakika verilmiş. Açık
uçlu sorularda kısa cevaplar istenmiş, böylece öğrencinin muhakeme yeteneğini
ölçmeyi amaçladıklarını belirtmişler.
Milli Eğitim Bakanlığı seneye dershaneleri kapatıyor. ÖSYM
de alternatif bir sınavı arayışı içerisinde.
2016 yılı sınav takvimini bilemiyoruz. Her ne kadar yetkililerin yaptığı
açıklamalarda "açık uçlu sorular"ın 2019 yılından itibaren
sorulacağını söyleseler de, seneye nasıl bir sınav yapılacağı henüz belli
değil.
Çalışan öğrencinin mağdur edilmemesi adına çok itinalı bir
çalışmanın yapılması gerekli. 2023 hedefi olan bir ülkenin çok dikkatli adımlar
atması lazım. Bu nedenle, seneye ya da ondan sonraki senelerde uygulanacak
sınav sistemlerinin dikkatlice seçilmesi ve uygulanması hepimiz için en hayırlı
sonuçları verecektir.
Şimdilik bizler, mevcut sistem üzerinden eğitim- öğretime
devam ediyoruz. Gelecekte bizleri ne bekliyor bilemiyoruz; ama yapılan
açıklamalar, uygulamalardan elde ettiğimiz ipuçları önümüzdeki yıllarda bizleri
farklı bir sistemin beklediğinin habercisi.
Burada öğrencilerin yapması gereken oluşacak krizi
kendilerine fırsata çevirmek olmalıdır. Çünkü milyonlarca kişiyi etkileyecek bu
sistem içerisinde, disiplinli çalışan öğrenci bu durumdan kolaylıkla
sıyrılmasını bilecek. Lisedeki dört yılın konusuna çalışmış, okul derslerinde
başarılı bir öğrencinin korkmasını gerektirecek bir şey yok. Ama tüm
hazırlığını son sınıfa bırakmış öğrencilerin acilen çalışmaya başlaması
gerekli. Çünkü, yeni sistem son anda yapılan çalışmayı ödüllendirmeyecek.
Daha çok
bilgi için SORUNUZ: info@yilmazsedat.com
Sedat YILMAZ
Eğitim DANIŞMANI
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder